Medical staff メディカルスタッフ職
給与・勤務時間・福利厚生Salary, Working hours, Welfare benefits
給与(令和6年1月1日現在につき変更となる可能性があります)
新規採用者の給与総額一例
- 【薬剤師:大学6卒】
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給与総額: 274,770円~
(月2回の宿日直手当+※の内容に基づく) - 【児童指導員:大学4卒】
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給与総額: 264,210円~
(特殊業務手当 25,000円+※の内容に基づく) - 【保育士:短大2卒】
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給与総額: 253,020円~
(特殊業務手当 30,200円+※の内容に基づく) - 【その他職種:大学4卒】
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給与総額: 256,170円〜
(月1回の宿日直手当+特殊業務手当10,400円+※の内容に基づく) - 【その他職種:専門3卒】
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給与総額: 244,070円〜
(月1回の宿日直手当+特殊業務手当10,400円+※の内容に基づく)
※地域手当10%、民間アパート家賃55,000円の場合の住居手当、通勤距離5kmの場合の通勤手当を含む。時間外勤務手当は、別途支給
基本給(初任給)
【薬剤師】 | 大学6卒 210,700円程度 |
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【診療放射線技師】 【臨床検査技師】 【管理栄養士】 【理学療法士】 【作業療法士】 【言語聴覚士】 【臨床工学技士】 |
大学4卒 189,700円程度 専門3卒 178,700円程度 |
【児童指導員】 【保育士】 |
大学4卒 189,100円程度 短大2卒 174,200円程度 |
※経験によって加算があります。
昇給
年1回
諸手当
(条件に応じて下記の手当を加算)
宿日直手当 | 1回 5,900円 |
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特殊業務手当 |
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救急呼出待機手当 | 待機1回 2,000円 |
住居手当 | 借家は最高月額27,000円 |
通勤手当 | 月額 55,000円まで支給 |
地域手当 |
地域により支給率が異なります。 例)大阪市 基本給の16%を毎月地域手当として支給 奈良市 基本給の10%を毎月地域手当として支給 |
業績手当(ボーナス) |
年間基本給等の4.20月分 支給日 6/30 12/10 |
その他 | 扶養手当、時間外勤務手当等給与規程に基づき支給 |
勤務時間
- 4週155時間勤務(4週8休制)
※基本的に土日祝が休日となります。病院により平日夜間、休日に宿日直業務を行う場合もあります。
休暇制度
- 年次休暇(有給)・リフレッシュ休暇(有給)
- 特別休暇(有給)結婚・出産・子の看護休暇等
- 病気休暇(有給)
保険、年金
- 共済組合(国家公務員共済組合法)、雇用保険に加入
宿舎
宿舎事情は、病院により異なります。
宿舎一例
子育て支援
出産関係
(1)出産休暇 | 産前6週間、産後8週間。この間、共済組合の年金などの掛金は免除されます。 |
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(2)配偶者の出産休暇 | 産後2週間までの間に2日。 |
(3)男性職員の育児参加 | 配偶者の産前産後期間中、出産の子又は、小学校就学前の子を養育する場合5日。 |
育児関係
(1)育児休業 | 子が3歳に達する日まで取得可能。この間、共済組合の年金等の掛金は免除されます。 |
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(2)子の保育のための休暇 | 子が1歳に達するまで、1日2回それぞれ30分以内 |
(3)育児時間 | 子が小学校就学の始期に達するまで、1日2時間以内 |
(4)育児短時間休業 | 子が小学校就学の始期に達するまで、勤務時間は週19時間25分~24時間 35分の範囲内で、勤務日、勤務時間の選択が可能 |
(5)子の看護休暇 | 小学校就学の始期に達するまでの子を看護する職員で年間5日 |
院内保育所の有無について
敦賀医療 センター |
あり |
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あわら病院 | なし |
東近江総合 医療センター |
あり(病児保育、夜間保育) |
紫香楽病院 | なし |
京都医療 センター |
あり(病児保育) |
宇多野病院 | あり |
舞鶴医療 センター |
あり(病児保育) |
南京都病院 | なし |
大阪医療 センター |
あり(病児保育、夜間保育) |
近畿中央 呼吸器センター |
なし |
大阪刀根山 医療センター |
あり |
大阪南医療 センター |
あり(病児保育) |
神戸医療 センター |
あり |
姫路医療 センター |
あり(病児保育) |
兵庫あおの病院 | あり(夜間保育) |
兵庫中央病院 | あり |
奈良医療 センター |
あり |
やまと精神 医療センター |
なし |
南和歌山医療 センター | あり(夜間保育) |
和歌山病院 | あり |
病院間異動システム
近畿グループ内の病院で異動を通じて様々な経験を積み、キャリアを途切れさせることなく、キャリアアップが可能です。
- 希望に応じて全国140病院へ異動が可能です。
- 異動しても、役職や給与はそのまま継続されます。