社会人経験者採用(係長職)募集要項

Mid-career

重視する5つの視点

  • ( 01 )使命感を持って
    働きたい方
  • ( 02 )新たなことに
    挑戦できる方
  • ( 03 )根気よく地道な
    努力を続けられる方
  • ( 04 )相手の立場に立って
    考えることのできる方
  • ( 05 )ひとつのことを
    多角的に分析できる方

国立病院機構では、熱意に溢れ、チャレンジ精神旺盛な方、既成概念にとらわれず、新しいことに挑戦できる方を求めています。
また、病院という組織は運営にあたって様々な職種の連携が欠かせません。多職種で共同して患者さんにあたるチーム医療が主流となり、病院も時代とともにその役割が変化しています。その一員として病院の経営マネジメントに取り組んでいくには、各部門とのスムーズな連携は必要不可欠です。そのため、他者との交流を適切におこなえる方、柔軟な発想のできる方や多角的な分析ができる方が活躍できる環境です。
そして、これらの大前提として、患者さんの目線に立った親切丁寧で質の高い医療の提供を目指すという国立病院機構の理念に共感し、それを実践できる事が最も重要であると言えます。

応募手続きにあたって

募集職種

事務系総合職(常勤職員)※係長職採用

応募資格

  • 採用予定日現在で60歳未満の者
  • 高等学校、専門学校、大学等を卒業した者、同等の資格を有する者
  • 社会人経験が7年以上あり、部下を指揮監督した経験や業務のマネジメント経験を有しているもの

応募方法

マイナビ転職よりエントリーの上、ご応募ください。

応募期限

マイナビ転職よりご確認ください。

選考試験内容

  • エントリーシート
  • Webテスト
  • 個別面接試験(1~2回)(対面形式によるプレゼンテーション面接)

採用予定日

令和7年10月から12月を予定(個別相談)