募集要項Guidelines

重視する５つの視点

国立病院機構では、熱意に溢れ、チャレンジ精神旺盛な方、既成概念にとらわれず、新しいことに挑戦できる方を求めています。
また、病院という組織は運営にあたって様々な職種の連携が欠かせません。多職種で共同して患者さんにあたるチーム医療が主流となり、病院も時代とともにその役割が変化しています。その一員として病院の経営マネジメントに取り組んでいくには、各部門とのスムーズな連携は必要不可欠です。そのため、他者との交流を適切におこなえる方、柔軟な発想のできる方や多角的な分析ができる方が活躍できる環境です。
そして、これらの大前提として、患者さんの目線に立った親切丁寧で質の高い医療の提供を目指すという国立病院機構の理念に共感し、それを実践できる事が最も重要であると言えます。

応募手続きにあたって 　※令和6年度の募集は終了しました。

募集職種

事務系総合職（常勤職員）

応募資格

令和7年4月1日現在に30歳未満（※1）で、下記要件の内どちらかをみたす方

• 2024年3月までに専門学校、短期大学、4年制大学の学部又は大学院を卒業（修了）した方
• 2024年4月～2025年3月の間に専門学校、短期大学、4年制大学の学部又は大学院を卒業（修了）見込みの方

（※１）長期勤続によるキャリア形成を図るため

応募方法

マイナビ2025よりエントリーの上、ご応募ください。

応募期限

マイナビ2025よりご確認ください。

選考試験内容

• エントリーシート
• Webテスト
• 個別面接試験2回（1次試験はオンライン、最終試験は対面で実施します）
• グループディスカッション（1次試験合格者に実施、オンライン形式）

その他、具体的な採用時待遇等については「給与・勤務時間・福利厚生」をご覧ください。

採用予定日

• 令和7年3月に4年制大学の学部又は大学院、短期大学、専門学校を卒業見込みの方
  →令和7年4月1日（新卒入社）
• すでに学校を卒業している方、職歴のある方
  →令和7年3月までの時期で個別相談